Hadde rett til å omplassere leder

NTNU hadde rett til å omplassere lederen for internasjonal avdeling på grunn av misnøye med vedkommendes lederstil. Det går fram av en dom fra Sør-Trøndelag tingrett. Lederen ble flyttet til rektors fagstab i fjor og saksøkte NTNU. I dommen slås det fast at arbeidsmiljøproblemene ved internasjonal avdeling har vedvart over mange år uten at lederen har gjort noe for å bedre på situasjonen.