Boikotter lokalbutikken i protest mot topplederlønn

Lønnen til Coop Midt-Norge-sjefen vekker reaksjoner lokalt. Mener lønnen er riktig, svarer styrelederen.

Toppsjefen for Coop Midt-Norge, Torbjørn Skei, tjente 12,3 millioner kroner i 2023. Det inkluderer avsetning til pensjon på 6 millioner kroner og bonuser på i overkant av 200.000 kroner. Det fremgår i årsrapporten.

– Men med en så høy lønn, blir det nesten som en fyrste, sier Eldar Taraldsen.

Taraldsen har nå besluttet å boikotte den lokale Coop Prix-butikken.

– Vi har jo forbrukermakt, sier han.

– Har brukt flere generasjoner

Taraldsen ble såpass oppgitt av den høye lederlønnen at han skrev et innlegg i Midtnorsk debatt. Innlegget har tittelen «Takk for meg, Coop».

– Jeg trodde ikke så mange skulle bry seg, men jeg fikk en mail fra dem om at det var den mest leste kronikken de hadde den dagen, sier Taraldsen.

– Når du boikotter, går det jo også utover de som jobber i butikken.

– Ja og det er ikke noe fint. Det vil alltid være skyggesider i en sånn sak. Det er masse ålreite folk som jobber i butikken. Toppsjefen er sikkert ålreit han også. Sikkert mer ålreit enn meg. Men økende lønnsforskjeller på sikt vil gjøre at vårt samfunn vil råtne opp innenfra.

Videre sier Taraldsen at han kan se for seg at Skei antagelig har veldig mye ansvar og jobber hardt.

Men han sier han kjenner mange andre som jobber minst like hardt for en brøkdel av den samme lønnen.

– Samholdet, tilliten og forpliktelsene smuldrer opp ved økende forskjeller. Fra et kollektivt og ivaretagende samfunn der vi stiller opp for hverandre er «hver mann for seg selv-kulturen» noe som vil bryte ned det vi har brukt flere generasjoner på å bygge opp.

– Jeg opptatt av hvordan barnebarna mine skal ha det og dette er dårlig samfunnsutvikling, sier han.

Torbjørn Skei har litt forelagt Eldar Taraldsens kritikk, men ønsker ikke å kommentere saken. Han henviser til styret når det gjelder spørsmål om hans lønn.

– Jeg har selvsagt forståelse for at noen kan reagere på økende lønnsforskjeller i samfunnet, svarer styreleder i Coop Midt-Norge, Toril Valla.

Forsvarer lønnen

Coop Norge skriver selv at «over 2,3 millioner mennesker eier Coop gjennom medlemskap i et av Coops 58 samvirkelag.»

Coop Midt-Norge er et av samvirkelagene og er derfor et eget selvstendig juridisk objekt og har et eget styre som bestemmer toppsjefens lederlønn.

Nettavisen har laget en oversikt over lønningene til sjefene i Coop.

Skei tjener klart mest. Han tjener mer enn 2,5 ganger så mye som tredjemann på lista: Yngve Haldorsen ved Coop Nord. Haldorsen tjener 4,6 millioner kroner.

Coop Midt-Norge sjefen tjente altså 12,3 millioner kroner.

– Når det er tosiffra millioner så er det jo ikke rart at man reagerer, mener Taraldsen.

Styreleder Valla i Coop Midt-Norge forklarer toppsjefens lønn slik:

– Coop Midt-Norge er en stor virksomhet med 8,7 milliarder i omsetning, nær 3000 ansatte og med flere forretningsområder. Jeg har forståelse for at lederlønninger er noe som engasjerer, vi mener at lønn for administrerende direktør avspeiler bedriftens omfang og resultater.

Hun synes det er leit at Taraldsen boikotter nærbutikken på grunn av dette.

– Vårt selskap er et stort selskap i landsmålestokk, og ser man hen til andre selskaper med nærmere 9 milliarder kroner i omsetning og med de resultater som er skapt, så mener vi at lønnen er riktig, sier Valla.

– Sosial profil

Nå skal Taraldsen handle på Rema-1000 istedenfor.

– Reitan tjener ganske mye han også?

– Ja, han tjener mye, men han har blant annet sponset masse breddeklubber i fotballen og gjør masse samfunnsnyttige ting. Jeg har inntrykk av at hele familien har en veldig sosial profil, svarer Taraldsen.