– Har gått uvanlig raskt
Arbeidsrettsekspert reagerer på hvordan Traaseths venninne fikk direktørstilling.
– Vennskapsbåndene mellom HR-direktøren og Traaseth bidrar ikke til å styrke tilliten til at den beste kandidaten har fått jobben. Den raske rekrutteringsprosessen styrker heller ikke tilliten til at rett person er ansatt, sier arbeidsrettsekspert Thor-Arne Wullum i SBDL til E24.
Les artikler fra arkivet gratis