Ap om Sofies historie: – Bare toppen av isfjellet

Stortingsrepresentant Tuva Moflag (Ap) og Fellesforbundets Kine Asper Vistnes tror flere steder i norsk arbeidsliv har behov for en ryddejobb.

– Det er sjokkerende at folk blir utsatt for det Sofie har blitt utsatt for i arbeidslivet, sier Moflag.

Sofie har fått massiv støtte etter at hun lørdag fortalte sin historie fra appselskapet Shortcut til E24.

Les hele saken her: Sofie varslet – da startet marerittet.

– Vi ser på denne saken som veldig alvorlig. Samtidig så er det sånn at den er ikke unik, og det gjør det kanskje ekstra skummelt, sier Moflag. Hun er stortingsrepresentant og finanspolitisk talsperson i Arbeiderpartiet.

Sammen med nestleder Kine Asper Vistnes i Fellesforbundet, håper hun nå at Sofies historie fører til en skikkelig opprydning i det norske arbeidslivet.

– Sofie var den som tok belastningen med å stå fram. Historien hennes viser at dette kunne vært unngått gjennom veldig mange ledd, Vistnes.

– Man må ha rutiner, holdninger og verktøy på plass. De må være så konkrete at de kan brukes uavhengig av hva slags relasjon folk har på arbeidsplassen. Det skal være trygt, og det skal være tilgjengelig og godt kjent, sier hun.

– Ikke greit

Kantar gjennomførte i fjor en undersøkelse på vegne av fagforeningene Parat, LO, Handel og Kontor, Fellesorganisasjonen, Tekna og Fagforbundet. Trakasseringsbarometeret viste at én av fem hadde blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet i en jobbsituasjon de siste 12 månedene.

Moflag mener at dette viser at samfunnet ikke har kommet så langt som man skulle ønske i arbeidet mot seksuell trakassering.

– Det er veldig tøft og belastende for den som står fram, men det er jo sikkert bare toppen av isfjellet, sier Moflag.

– Dette er et samfunnsproblem. Det handler om holdninger. Noe av det må vi ta tak igjennom politiske grep, noe av det må løses gjennom samarbeid på arbeidsplassen. Og så handler mye om at vi må få det frem i lyset og si at «dette er ikke greit», fortsetter hun.

– Hun har veldig mange i ryggen

Moflag håper at mennesker med ledende roller i samfunnet nå kan være tydelige på at slike saker er uakseptable, og at man ikke skal oppleve det Sofie har opplevd i arbeidslivet.

– Sofie skal vite at hun ikke står alene. Hun har veldig mange i ryggen, sier Moflag.

– Har dere selv vært i situasjoner der dere har sett eller hørt noe som dere i ettertid har angret på at dere ikke sa fra om?

– Hvis alle går i seg selv, så tror jeg de fleste må si ja til det, sier Vistnes i Fellesforbundet.

Hun håper Sofie inspirerer andre som har opplevd noe lignende i jobbsammenheng.

– Her kan vi bidra til at hver enkelt arbeidsplass får det de trenger for å lage seg rutiner. Når Sofie har stått frem og tatt den kjempestore belastningen, så synes jeg det bør være til inspirasjon for andre, sier hun.

– Arbeidsplasser må forstå at det ikke skal komme noe ferdigrullet opplegg til dem. Nå må man må sette seg ned umiddelbart og bestemme seg for hvordan man kan lage en arbeidsplass med en god kultur.