Effektiv på jobb: Her tar mange feil
Mange tror de sparer tid og ressurser på å fordele ansvar til hver enkelt. Men Sintef-forskning viser at oppgavene på arbeidsplassen kan løses på en enda mer effektiv måte.
- Nils Brede MoeSjefforsker innen smidig organisering, teamarbeid og innovasjon ved Sintef
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Forskningen viser at de med klare roller og tydelig ansvar i et team presterer godt. Da er det lett å tenke at det er lurt å dele opp oppgavene og gi enkeltpersoner ansvaret for å løse dem. Lettere å følge opp er det også: «Når blir du ferdig med oppgaven din? Har du funnet ut av feilen?»
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
